MILLIRE FAALİYET RAPORU 2021

ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER GENEL BİLGİLER YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI 24 MİLLÎ REASÜRANS FAALİYET RAPORU 2021 Eğitim Performans Değerlendirme sonuçlarına göre belirlenen eğitim ihtiyaçları doğrultusunda bir eğitim planı oluşturulmakta ve çalışanlarımızın görevlerinin gerektirdiği teknik ve kişisel gelişimlerine yönelik yurt içi ve yurt dışı eğitimleri almalarına olanak sağlanmaktadır. Kariyer Millî Reasürans kurulduğu günden bu yana yöneticisini Şirket içerisinden yetiştirme gayretini göstermektedir. Kariyer uygulamaları, Personel Yönetmeliği ve Toplu İş Sözleşmesi’nde belirlenen esaslar uyarınca Performans Değerlendirme sonuçları da göz önüne alınarak yürütülmektedir. Ücret Politikası Çalışanlarımızın ücretleri, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Toplu İş Sözleşmesi ile belirlenmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun gerektirdiği yükümlülükler, Şirketimiz bünyesinde İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürlüğü tarafından yerine getirilmektedir. İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI ÖĞRENİM DÜZEYİ PROFİLİ ÇALIŞAN PROFİLİ İNSAN KAYNAKLARI PROFİLİ Üst Düzey Yönetici 5 Yönetici 34 Memur 126 Sözleşmeli Personel 4 Diğer Personel 32 Yüksek Lisans 30 Üniversite 123 Lise 32 Diğer 16 Erkek 105 Kadın 96