MILLI RE 30 MART 2026

Şirket Sermaye Yeterliliğinin Değerlendirilmesi Şirket sermayesinin yeterliliği, SEDDK tarafından yayımlanan “Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Sermaye Yeterliliklerinin Ölçülmesine ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmelik” hükümleri esas alınarak ölçülmekte ve çıkan sonuçlara ilişkin değerlendirmeler “Risk Değerlendirme Raporu” ile Denetim Komitesi vasıtasıyla Yönetim Kurulu’na ve Türkiye İş Bankası A.Ş. İştirakler Müdürlüğü’ne raporlanmaktadır. Söz konusu Yönetmelik’te yer verilen katsayı esaslı yöntem, Şirket’in her bir risk türü için gerekli olan sermaye miktarının tespit edilmesinde ve bu şekilde ihtiyaç duyulan toplam sermayenin hesaplanmasında kullanılmaktadır. Olağanüstü Durum ve İş Sürekliliği Yönetimi Uygulamaları Doğal afetler, siber saldırılar, salgın hastalıklar, toplumsal olaylar gibi dış etkenler veya bilgi teknolojileri altyapısına ilişkin aksaklıklar ve iş kazaları gibi iç etkenler nedeniyle ortaya çıkabilecek olağanüstü durumlar karşısında uygun önlemlerin belirlenmesi ve uygulanması, böylece faaliyetlerin kesintiye uğraması riskinin asgari düzeyde tutulması önem arz etmektedir. Bu bakımdan, Şirketimizde olağanüstü durumlara hazırlıklı olunmasına ve iş sürekliliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar yürütülmektedir. Bu konuda başarılı olunması, Şirket’in ana ve destek faaliyetlerine ilişkin operasyonel planlamanın bütüncül bir anlayış çerçevesinde yapılmasını gerektirmektedir. Nitekim; tüm çalışmalara, Yönetim Kurulu’nun gözetiminde, Üst Yönetim üyelerinden oluşan Olağanüstü Durum Yönetim Komitesi yön vermektedir. Çalışmalara katılan iş birimleri arasındaki koordinasyonu ise Risk Yönetimi Müdürlüğü sağlamaktadır. Olağanüstü Durum ve İş Sürekliliği Yönetimine ilişkin öncelikli faaliyet her bir iş birimine mahsus iş etki analizinin yapılmasıdır. İş etki analizi kapsamında; iş süreçlerinin kesintiye uğramaları halinde ortaya çıkabilecek olumsuzluklar finansal, operasyonel ve yasal yönlerinin yanı sıra Şirket itibarına etkileri bakımından değerlendirilmektedir. Bu şekilde, iş süreçlerine ilişkin tolere edilebilecek azami kesinti süreleri ve olası kesintilerin bu süreleri aşmamasını sağlayacak kurtarma hedefleri belirlenmektedir. Takiben; iş gereklilikleri ile Şirket’in çalışan, bilgi teknolojileri ve tedarikçi ihtiyaçları ilişkilendirilerek, kurtarma hedeflerine ulaşılması için gereken operasyonel planlama yapılmaktadır. Bu çalışmalardan yola çıkılarak, Olağanüstü Durum ve İş Sürekliliği Planı güncellenmekte ve ardından Yönetim Kurulu’nun onayına sunulmaktadır. Olağanüstü Durum ve İş Sürekliliği Planı’nın işlerliği yılda en az bir defa test edilmektedir. 2025 yılında, Şirket’in Singapur Şubesi dâhil iş süreçleri ve bilgi sistemleri kapsamında, Olağanüstü Durum Sunucu Merkezi’nde bulunan uygulama ve sistemlere uzaktan bağlantı sağlanarak olağanüstü durum tatbikatı gerçekleştirilmiştir. Bunun yanı sıra Şirket’in kurtarma lokasyonuna gidilerek buradaki donanımlar da test edilmiştir. Tatbikatta; Plan’da belirtilen tüm uygulama ve sistemlere, iş birimlerinin kritik iş süreçleri için ihtiyaç duydukları veri ve dokümanlara kurtarma noktası hedefleri doğrultusunda erişim sağlanmış ve veri girişleri başarıyla tamamlanmıştır. Yapılan veri girişlerine ilişkin geri dönüş testi de başarıyla gerçekleştirilmiştir. Şirket’in her türlü faaliyetinin yürütülmesinde bilgi teknolojilerine bağımlılık üst seviyededir. Dolayısıyla, yapılan planlamaların hayata geçirilmesi için vazgeçilmez bir unsur olan bilgi teknolojilerine ilişkin görevlendirme ve kaynak yönetimi esasları münferiden Bilgi Teknolojileri Müdürlüğü Olağanüstü Durum Planı’nda ele alınmaktadır. Yukarıda sayılan hususların yanı sıra yeni ürün, işlem ve planlanan faaliyetler iç sistemler birimlerince değerlendirmeye tabi tutulmakta; bu süreç iş sürekliliği uygulamaları ile uyumun gözetilmesini de kapsamaktadır. Bunun yanı sıra Risk Yönetimi Müdürlüğünce; iş sürekliliği uygulamalarına ilişkin gelişim alanları araştırılmakta, bu hususta gerektiğinde ilgili mercilere önerilerde bulunulmakta, çalışanlara yönelik çevrim içi ve yüz yüze eğitimler düzenlenmektedir. GENEL BİLGİLER YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI FİNANSAL DURUM FİNANSAL BİLGİLER 99