MILLI RE 30 MART 2026

31 Aralık 2025 ve 2024 tarihlerinde sona eren hesap dönemlerinde, Grup’un konsolide finansal tablolarında oluşan vergi öncesi faaliyet kârı üzerinden yasal vergi oranı ile hesaplanan gelir vergisi karşılığı ile Grup’un etkin vergi oranı ile hesaplanan fiili gelir vergisi karşılığı arasındaki mutabakatı aşağıdaki tabloda detaylandırılmıştır: 31 Aralık 2025 31 Aralık 2024 Vergi öncesi olağan kâr 19.447.850.714 Vergi oranı (%) 14.084.376.829 Vergi oranı (%) Yasal vergi oranına göre gelir vergisi karşılığı 5.834.355.214 30,00 4.225.313.048 30,00 Vergi istisnasına tabi gelirler (1.760.275.440) (9,05) (1.746.602.616) (12,4) Kanunen kabul edilmeyen giderler 281.531.793 1,45 955.610.420 6,79 Kullanılan mali zararlar (433.274.582) (2,23) - - Konsolide gelir tablosuna yansıyan toplam gelir vergisi gideri 3.922.336.985 20,17 3.434.320.852 24,39 36 Net kur değişim gelirleri Yukarıda 4.2 - Finansal riskin yönetimi notunda gösterilmiştir. 37 Hisse başına kazanç Hisse başına kazanç Grup’un konsolide dönem net kârının, dönemin ağırlıklı ortalama hisse senedi sayısına bölünmesi ile hesaplanmıştır. 31 Aralık 2025 31 Aralık 2024 Hesap dönemi itibarıyla net kâr 15.525.513.729 10.650.055.977 Ağırlık ortalama hisse senedi sayısı 66.000.000.000 66.000.000.000 Hisse başına kazanç (TL) 0,23524 0,16136 38 Hisse başı kâr payı Şirket Esas sözleşmesi çerçevesinde belirlenen kâr dağıtım politikası aşağıdaki gibidir: Bir hesap dönemi sonunda elde edilen gelirlerden, genel giderler, amortismanlar, gerekli görülen tüm karşılıklar, vergi ve benzeri yasal ve mali yükümlülükler ile varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra, kalan tutar Şirketin net kârını oluşturur. Bu suretle meydana gelmiş olan net kâr aşağıda yazılı şekil ve sıra ile ayrılır ve dağıtılır. – Yıllık net kârdan, ödenmiş sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar, her yıl %5 oranında genel kanuni yedek akçe ayrılır. – Kanuni sınıra ulaşıldıktan sonra da Türk Ticaret Kanununun 519’uncu maddesi 2’nci fıkrasının a ve b bentleri uyarınca öngörülen tutarlar genel kanuni yedek akçeye eklenir. – Kalan net kâr tutarının %10’u oranında pay sahiplerine birinci kâr payı dağıtılır. – Şirket kendi paylarını iktisap etmişse Türk Ticaret Kanununun 520’nci Maddesi uyarınca iktisap değerlerini karşılayacak tutarda yedek akçe ayırır. – Kalan miktardan gerekli görüldüğü takdirde, Yönetim Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun kararı ile tespit edilecek miktarlarda tabii afet ve katastrofi fonu ayrılabilir. – Net kârdan yukarıda yazılı kanuni yedek akçe, birinci kâr payı, diğer yedekler ve fonların ayrılmasından sonra kalan tutarın; 3 maaşı aşmayacak şekilde %3’üne kadar çalışanlara verilir. GENEL BİLGİLER YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI FİNANSAL DURUM FİNANSAL BİLGİLER 307 31 Aralık 2025 Tarihi İtibarıyla Hazırlanan Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar Millî Reasürans Türk Anonim Şirketi (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.)